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상여금 세금 계산기

상여금에 대한 세금과 실수령액을 계산합니다.

상여금 실수령액
실효세율 26.4%
3,680,000원

세금 분석

연봉50,000,000원
상여금5,000,000원
총 소득55,000,000원
한계세율24%
상여금 소득세−1,200,000원
상여금 지방소득세−120,000원
상여금 총 세금−1,320,000원
상여금 실수령액3,680,000원

개요

상여금 세금 계산기는 보너스·성과급·명절수당 등 상여금에 부과되는 소득세·지방소득세 및 4대보험료를 계산하여 실수령액을 산출합니다. 상여금은 근로소득에 포함되어 원천징수되며, 간이세액표 또는 상여금 원천징수 산식을 적용합니다.

계산 공식

상여금 실수령액 = 상여금 − 소득세 − 지방소득세 − 4대보험료

• 소득세: 상여금 포함 월 급여로 간이세액표 적용 후 기본 급여분 세금을 차감
  세액 = (급여 + 상여금 기준 세액) − (급여만 기준 세액)
• 지방소득세: 소득세 × 10%
• 국민연금: 상여금 포함 보수월액 × 4.5% (상한 적용)
• 건강보험: 연간 보수 변동 시 정산

사용 방법

  1. 1월 기본급을 입력합니다.
  2. 2상여금(보너스) 금액을 입력합니다.
  3. 3부양가족 수를 선택합니다.
  4. 4'계산하기' 버튼을 누르면 세금, 보험료 공제 내역과 실수령액이 표시됩니다.

활용 팁

  • 상여금은 지급 월의 급여에 합산하여 원천징수합니다.
  • 고액 상여금은 높은 세율 구간이 적용되어 공제 비율이 올라갈 수 있습니다.
  • 건강보험료는 연 보수총액 정산 시 추가 부과될 수 있습니다.
  • 연말정산 시 과다 납부한 세금은 환급받을 수 있습니다.

자주 묻는 질문

Q. 상여금에도 4대보험료가 부과되나요?

네, 상여금도 보수에 해당하므로 4대보험료 부과 대상입니다. 국민연금은 기준소득월액 변경 시 반영되고, 건강보험은 연말 보수총액 정산 시 추가 부과될 수 있습니다.

Q. 상여금의 세율은 기본급과 다른가요?

별도의 세율이 적용되는 것이 아니라, 기본급에 상여금을 합산한 총 급여에 대해 간이세액표를 적용합니다. 따라서 상여금이 클수록 한계 세율이 높아집니다.

Q. 명절 상여금과 성과 상여금의 세금 차이가 있나요?

세금 계산 방식은 동일합니다. 다만, 정기적으로 지급되는 명절 상여금은 퇴직금 산정 시 평균임금에 포함되고, 비정기 성과급은 포함되지 않을 수 있습니다.

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