개요

최저임금 계산기는 현행 최저임금을 기준으로 시급·일급·월급·연봉을 산출합니다. 2025년 최저시급 10,030원을 기준으로, 주 40시간 근무 시 월급(세전)과 연봉을 확인하고 내 급여가 최저임금을 충족하는지 검증할 수 있습니다.

계산 공식

월급 = 최저시급 × 월 소정근로시간(209시간)
연봉 = 월급 × 12

• 2025년 최저시급: 10,030원
• 월 환산액(주 40시간 기준): 10,030 × 209 = 2,096,270원
• 연 환산액: 2,096,270 × 12 = 25,155,240원

사용 방법

1. 1주당 근무시간을 입력합니다 (기본: 40시간).
2. 2근무일수(주당)를 선택합니다.
3. 3현재 받고 있는 시급(또는 월급)을 입력하면 최저임금 준수 여부가 표시됩니다.
4. 4'계산하기' 버튼을 누르면 최저임금 기준 시급·일급·월급·연봉이 표시됩니다.

계산 예시

배경 지식

한국의 최저임금제도는 1988년 최저임금법 시행으로 도입되었습니다. 최저임금위원회에서 매년 심의·결정하며, 다음 해 1월 1일부터 적용됩니다. 최저임금은 2000년 1,865원에서 2025년 10,030원으로 꾸준히 인상되어 왔으며, 전 산업·전 업종에 동일하게 적용됩니다. 위반 시 3년 이하 징역 또는 2,000만 원 이하 벌금의 형사처벌을 받을 수 있습니다. 수습 근로자(1년 이상 계약, 3개월 이내)는 90% 감액이 가능하나 단순노무직은 예외입니다.

활용 팁

• ✔수습 기간 3개월 이내 근로자는 최저임금의 90%까지 감액할 수 있습니다 (1년 이상 근로계약 시).
• ✔최저임금은 매년 1월 1일 변경되므로 연초에 확인하세요.
• ✔최저임금 위반 시 3년 이하 징역 또는 2,000만 원 이하 벌금이 부과됩니다.
• ✔숙식 제공 비용은 최저임금에서 일부 공제할 수 있습니다.

자주 묻는 질문