개요

평균임금 계산기는 근로기준법에 따른 평균임금을 산출하는 도구입니다. 평균임금은 퇴직금, 산업재해보상, 휴업수당 등 각종 법정 급여를 산정하는 기준이 되는 핵심 지표입니다. 퇴직 전 3개월간의 총 임금(기본급, 상여금, 연차수당 등)을 해당 기간의 총 일수로 나누어 1일 평균임금을 계산하며, 이를 통해 정확한 퇴직금과 각종 보상금을 파악할 수 있습니다.

계산 공식

1일 평균임금 = (퇴직 전 3개월 총 임금) ÷ (해당 기간의 총 일수)

• 3개월 총 임금 = 기본급(3개월분) + 상여금 × 3/12 + 연차수당 × 3/12
• 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (총 재직일수 ÷ 365)
• 산재 휴업급여 = 1일 평균임금 × 70%

예시: 월 기본급 300만 원, 연간 상여금 600만 원, 연차수당 50만 원
3개월 임금 = 900만 + 150만 + 12.5만 = 1,062.5만 원
1일 평균임금 = 10,625,000 ÷ 92일 ≈ 115,489원

사용 방법

1. 1퇴직(산정) 전 3개월간의 월 기본급과 고정수당을 입력합니다.
2. 2연간 상여금 총액과 연차수당(미사용분)을 입력합니다.
3. 3근속연수(입사일~퇴사일)를 입력합니다.
4. 4'계산하기' 버튼을 클릭하면 1일 평균임금, 퇴직금 예상액이 표시됩니다.

활용 팁

• ✔평균임금은 '사유 발생일 이전 3개월' 기준이므로, 퇴직일 직전 3개월의 임금이 중요합니다.
• ✔통상임금이 평균임금보다 높을 경우 통상임금이 적용되므로 둘 다 확인하세요.
• ✔상여금은 연간 총액을 12로 나눈 후 3개월분(×3/12)을 산입합니다. 정기적·일률적으로 지급되는 상여금만 포함됩니다.
• ✔퇴직금뿐 아니라 산재 휴업급여, 해고예고수당 등도 평균임금을 기준으로 계산됩니다.

자주 묻는 질문