개요

직원 고용 비용 계산기는 급여 외에 4대 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험), 퇴직금, 복리후생비 등 실제 직원 1인당 고용 비용을 산출합니다. 채용 의사결정과 인건비 예산 수립에 필수적인 도구입니다.

계산 공식

총 고용 비용 = 기본급 + 국민연금(4.5%) + 건강보험(3.545%) + 장기요양보험(건강보험의 12.81%) + 고용보험(0.9%) + 산재보험(업종별) + 퇴직금(약 8.33%) + 복리후생비
※ 요율은 2024년 기준이며 매년 변동됩니다.

사용 방법

1. 1직원의 월 기본급을 입력합니다.
2. 24대 보험 요율을 확인합니다(기본값이 자동 적용됩니다).
3. 3퇴직금 적립 여부를 선택합니다.
4. 4추가 복리후생비가 있다면 입력합니다.
5. 5'계산' 버튼을 클릭하면 총 고용 비용이 표시됩니다.

활용 팁

• ✔급여의 약 15~20%가 추가 보험·퇴직금 비용으로 발생합니다.
• ✔산재보험 요율은 업종에 따라 크게 다르므로 정확한 요율을 적용하세요.
• ✔비정규직, 계약직은 일부 사회보험 적용이 다를 수 있습니다.
• ✔연간 기준으로 환산하면 상여금, 연차수당 등도 포함해야 합니다.
• ✔직원 수가 많을수록 총 인건비가 매출의 큰 비중을 차지하므로 정확한 계산이 중요합니다.

자주 묻는 질문